Курсы кадрового делопроизводства

Курсы кадрового делопроизводства в учебном центре «Перспектива» в Липецке – обучение начинающих кадровиков «с нуля» и профессиональное повышение квалификации. Основы организации кадровой службы, ведения делопроизводства и управления персоналом (правовые, административные и психологические аспекты).

Кадровое делопроизводство (КДП) – основа управления человеческими ресурсами любой организации, вне зависимости от форм собственности и численности предприятия.

Знание Трудового кодекса РФ и способов применения норм трудового права – это ключевые требования, предъявляемые к сотрудникам кадровой службы, бухгалтерам и руководителям любого уровня.
Практически любой кадровый документ имеет юридическую (коммерческую) ценность.

В ходе обучения кадровому делу вы:

• получаете актуальную нормативно-правовую базу;
• формируете комплекс навыков для выполнения должностных обязанностей;
• получаете знания и навыки применения норм трудового права;
• рассматриваете «сложные случаи» применения норм трудового права;
• выполняете практические задания;
• развиваете компетенции актуальные для современного рынка.

Цель курса кадрового делопроизводства

Сформировать практические навыки оформления служебной документации, в соответствии с требованиями законодательства вне зависимости от форм собственности предприятия.

Задачи курса кадровиков:

• Дать знания и навыки ведения кадрового документооборота.
• Дать знания и навыки оформления кадровой документации согласно нормативным требованиям.
• Дать знания и навыки ведения учетных форм для работы с фондами.
• Дать знания и навыки систематизации и архивации документов.
• Определить способы работы с мигрантами.
• Отработать полученные знания в практических ситуациях.

В результате обучения на кадровых курсах:

формируется знания и практические навыки ведения кадрового делопроизводства в современной организации.

По окончании обучения по курсу повышения квалификации вы получите Свидетельство с присвоением квалификации "Менеджер по персоналу"